Аналитика заработных плат

Руководитель динамично развивающейся компании понимает насколько важно привлекать и удерживать ценных специалистов. Для этого необходимо быть в курсе последних тенденций в области оплаты труда, вырабатывать эффективную систему компенсаций и льгот.

Суть аналитики заработных плат состоит в предоставлении Клиенту информации об уровнях оплаты труда на различных должностях. Мы гарантируем строгую конфиденциальность всех полученных данных. Все представляемые цифры приводятся в виде средних, максимальных, минимальных значений и не позволяют идентифицировать те или иные данные с именами компаний.

Обзоры содержат анализ существующих методов начисления и выплаты заработной платы, фиксированных и нефиксированных бонусов, комиссионных, всех видов льгот.

Источники информации:

• сведения, полученные от клиентов агентства;
• объявления о вакансиях в печатных СМИ;
• вакансии и резюме на сайтах в Internet;
• оценка консультантов по подбору персонала;
• анализ базы данных агентства

Стоимость услуги по аналитике заработных плат в каждом случае обсуждается отдельно.

При размещении заявки на подбор персонала в нашем агентстве, стоимость услуги по обзору заработных плат на искомую позицию входит в общую стоимость договора.

Аналитика заработных плат - незаменимый инструмент в управлении человеческими ресурсами, который дает возможность принимать только необходимые и взвешенные управленческие решения, позволяет разрабатывать адекватную и привлекательную систему оплаты труда.