|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Новая подборка статей
клиентам
кандидатам
|
| Наш адрес: |
|
| г. Казань, |
| ул. Островского, д. 67 |
|
| Телефоны: |
| (843) 233-03-11, 213-18-99 |
| (843) 233-03-15, 248-44-46 |
|
| E-mail: |
clc@clc.su
|
|
|
|
| |
|
Образец резюме
Горцев Станислав Александрович
| Адрес: 420001, г. Казань, ул. Белозерская, 1 - 1 |
Контакты: дом. (8432) 111-111
Раб. (8432) 222-222
Моб. +7-917-555-55-55
E-mail: gorcev@hotmail.com
Gorcev.S@omegaplus.ru
Дата рождения: 28.04.1974
Семейное положение: Женат
|
| Цель |
| Соискание вакансии топ-менеджера, руководителя филиала, регионального
управляющего иностранной компании. Рассматриваемые города - Казань, Москва, Набережные Челны, Ижевск.
Минимальный уровень З/платы от 1500$ |
| Квалификация |
| Опыт в продажах 7 лет, из них 5 лет на руководящих позициях |
- Стратегическое планирование
- Бизнес-планирование
- Подбор и обучение персонала
- Администрирование филиала
- Бюджетирование
- Финансовое планирование
- Построение дилерской сети
- Внутрикорпоративные коммуникации
|
|
- Формирование политики продаж компании
- Маркетинговые исследования рынка
- Реализация ценовой стратегии
- Постановка задач, организация исполнения решений
| |
| Образование |
| 1991-1996 гг. |
Казанский Финансово-экономический институт. Специальность: «Финансы и кредит», экономист.
|
| 2001-2002 гг. |
Президентская программа подготовки управленческих кадров АКХ при Правительстве РФ.
Менеджмент в малом и среднем бизнесе.
|
| 1981-1991 гг. |
Средняя специальная английская школа №39. |
|
| Профессиональный опыт: |
| 02.2002 - наст.вр. |
«Омега Плюс» ООО, Филиал в г. Казани. Руководитель филиала. /Производство и продажа соков по Татарстану,
Удмуртии, Чувашии, Марий Эл/
Штат компании: 1750 чел. В подчинении: 47 чел.
Организация филиала «с нуля». Регистрирование юридического лица, поиск помещения, оформление аренды,
взаимодействие с контролирующими органами. Административно-хозяйственное руководство. Бюджетирование.
Финансовое и стратегическое планирование филиала. Разработка маркетинговой стратегии развития филиала.
Общее руководство филиалом. Управление департаментами продаж, маркетинга, логистики, анализ
финансово-хозяйственной деятельности, контроль выполнения бюджета. Подбор персонала и формирование
команды, разработка системы мотивации персонала, разработка должностных инструкций и трудовых
контрактов. Отчетность. Работа с VIP-клиентами, ведение переговоров.
Профессиональные достижения: по итогам за 2002/03 финансовый год филиал в Казани признан лучшим
в компании «Омега плюс» по ряду показателей. Увеличение объемов продаж на 25%. Cоздана система годового
планирования и бюджетирования; формализованы бизнес-процессы, создана система кадрового менеджмента.
Причина поиска работы: Низкий уровень заработной платы, отсутствие перспектив роста.
|
| |
| 10.1999 - 01.2002 гг. |
ЗАО «XZ» г. КАЗАНЬ
Производство и реализация швейных изделий торговой марки "D`At"
Коммерческий директор
Штат компании: 60 чел.
В прямом подчинении: 12 чел.
Управление продажами, планирование продаж, контроль продаж. Управление отделами продаж и маркетинга.
Создание дилерской сети; заключение контрактов с производителями и покупателями; Составление
бизнес-планов, анализ работы менеджеров по привлечению новой клиентской базы. Маркетинговые
исследования рынка продукции (клиенты, дистрибуторы, конкуренты), позиционирование на рынке, анализ
емкости рынка и конкурентных преимуществ продукции, создание и поддержание имиджа торговой марки,
проведение выставок, определение клиентской ниши.
Профессиональные достижения: эффективная разработка клиентской базы, увеличение объемов
продаж на 25%.
|
| |
| 03.1996 - 09.1999 гг. |
ООО «ZRJ» Продажи компьютерной и офисной техники, расходных материалов, канцтоваров
04.1998-09.1999 г.г. Руководитель направления
Количество человек в компании: 40 чел.
Количество подчиненных: 8 чел.
Формирование и развитие инфраструктуры направления (компьютерная/офисная техника), стратегическое
планирование развития направления. Планирование объема продаж, организация процесса продаж,
ценообразование, анализ и контроль продаж. Поиск поставщиков и контроль за поставками, работа с
поставщиками, планирование и координация работы склада. Организация сервисной службы, координация
сервиса продаж. Обучение и инструкция менеджеров по продажам, инструктаж продавцов, планирование
штата сотрудников. Работа с крупными клиентами.
03.1996-04.1998 г.г. Менеджер по продажам
Поиск клиентов, заключение договоров, работа с корпоративными клиентами. Прямые продажи, налаживание
и поддержка сбыта бумаги, расходных материалов и офисных принадлежностей в Казани и за ее
пределами. Работа с дебиторской задолженностью. Формирование отчетности.
Профессиональные достижения: стабильный интенсивный рост объемов продаж (за сравнительно короткий
срок создал сеть клиентов, состоящую из 40 организаций)
|
| |
| Дополнительные сведения |
Водительские права категории B. Стаж вождения с 1992 года. Личный автомобиль ВАЗ 2110.
Уровень владения ПК: опытный пользователь (MS Office, Sales Logic- новый CRM-продукт, специально
разработанный для «Омега Плюс», будет внедряться во все представительства по Восточной Европе).
Английский язык - свободное владение.
|
| |
| Личные качества: |
Энергичность, генерация идеи, решительность, успешное достижение высокопоставленных целей путем
анализа ситуации. Лидер, готов принимать решения. Нацелен на достижение результата.
Постоянное проявление инициативы, стремление построить карьеру за счет повышения и улучшения
профессиональных качеств.
|
| |
| Хобби: |
Баскетбол, подводное плавание. |
| |
Дополнительное образование
2002 г. (3 дня)
03.2001 г (32 часа)
01.2000 г. (2 дня)
1998 г. (2 месяца)
11.1996 г. (1 день)
|
«Решение проблем в команде», г. Москва
Семинар "Комплексное планирование маркетинга», г. Москва
Семинар-тренинг «Эффективный менеджер», г. Москва
Курс: «Мерчендайзинг - прибыль без затрат», г.Москва
Бизнес-семинар «Искусство продаж», Керк Ректор, г. Москва
|
|
По требованию могут быть представлены рекомендательные письма.
|
| |
|
|