«Как привлечь лучших в компанию, повысить лояльность персонала, мотивировать — кнутом или пряником?» — на все эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в новой подборке статей для руководителей компаний.

Клиентская миссия Кадрового объединения CLC-Казань - предоставить Компаниям-Клиентам возможность подбирать персонал и строить кадровую и управленческую политику при самом высоком стандарте обслуживания.

Кадровое объединение CLC-Казань отвечая требованиям динамично развивающегося рынка, предлагает широкий спектр услуг, направленных на комплексное решение кадровых вопросов.

Услуги агентства

Мы используем в своей работе современные отработанные технологии подбора и оценки персонала, адаптированные к условиям российского рынка. Помимо классического рекрутмента Кадровое объединение CLC-Казань активно применяет технологии «прямого поиска» (Executive Search) и реализует проекты по полной комплектации штата компании.

Позвонив в наше кадровое агентство, Вы получите подробную консультацию об условиях сотрудничества. Мы оперативно ответим на Ваш запрос, качественно проведем экспертную оценку Заказа, включающую в себя аналитику заработных плат, предложим оптимальную, наиболее удобную для Вас и для нас схему сотрудничества.

Направление CLC-Консалтинг - ориентировано на потребность наших клиентов в качественном кадровом консалтинге. Профессиональная команда игротехников и бизнес-эксперты из ведущих российских и западных компаний выработают индивидуальные программы и рекомендации, направленные на решение задач в рамках Вашей компании.

Кадровое объединение CLC-Казань представляет Вашему вниманию новые программы в сфере бизнес-обучения. Параллельно с проведением тренингов и оценочных игр, мы осуществляем организацию тренингов и семинаров известных бизнес-тренеров.

Мы продвигаем еще одну качественную услугу, необходимую для цивилизованного развития рынка. Экспертная аналитика заработных плат, проводимая нашим агентством, поможет Вашей компании быстро адаптироваться к изменениям рынка труда. Аналитика осуществляется по индивидуально заданным параметрам, таким как сегмент рынка, штат компании, капитал компании и т.д.

Лизинг персонала, предоставление временного персонала. То есть весь комплекс работ, связанных с подбором персонала, установлением трудовых взаимоотношений с персоналом компании и административно-бухгалтерским обслуживанием. Кадровый лизинг осуществляется при соблюдении всех требований действующего законодательства Российской Федерации и обеспечивает нанимаемым работникам все предусмотренные социальные гарантии.

Outplacement

Новая для регионального рынка услуга, ставшая традиционно востребованной в иностранных компаниях. Представляет собой целенаправленное трудоустройство персонала, увольняемого из компании в результате сокращения штатов.